Analyste comptabilité particulier et succession

Présence

Hybride

Numéro de poste

23487

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

25-nov-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Finance et comptabilité

Domaine d'intérêt

Finance et comptabilité

Une carrière en tant qu’analyste comptabilité particulier et succession dans l’équipe de Comptabilité, à la Banque Nationale Trust/ Société de fiducie Natcan (BNT) c’est agir à titre d’expert en fiscalité auprès des dossiers de succession et fiducie. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton expertise dans le traitement de dossiers complexes et par sa volonté à offrir une expérience client impeccable. Il se démarquera par son engagement, la gestion des échéances et sa volonté de contribuer à l’optimisation des façons de faire au sein de l’équipe.

Ton emploi

Rechercher, récupérer et analyser des relevés et feuillets fiscaux des dossiers pour la production des déclarations d’impôt annuels T3 et TP646 pour les dossiers de succession
Suivre des valeurs aux livres des placements détenus par les successions en incluant le calcul des revenus réinvestis, dividende, intérêt, revenu étranger, les achats, les ventes, les gain et perte en capital, l’impôt étranger, retour de capital et les honoraires
Saisir des écritures comptables, produire et encaisser des chèques, envoyer des déclarations et effectuer le suivi de leurs traitements en communiquant avec les instances fiscales gouvernementales
Effectuer la conciliation (états financiers ou partages) pour les dossiers de succession et les dossiers d’inaptitude (tutelle, curatelle et mandat de protection)
Supporter et prendre en charge certains dossiers de liquidation de succession (processus de bout en bout pour les dossiers i.e. récupération des actifs, inventaire des biens, impôt au décès et partage)
Supporter la production des déclarations d’impôt T1 pour les particuliers (dossiers inaptitude gérés chez BNT)
Prendre en charge des initiatives et projets variées au sein du secteur en lien avec son domaine d’expertise

Ton équipe

Au sein du secteur des services fiduciaires, tu fais partie d’une équipe dédiée à l'administration des successions et des fiducies et tu relèves du directeur de compte pour les dossiers hors-Québec tout en étant en constante collaboration avec les collègues des autres régions. Notre équipe se démarque par une expertise fiscale et une expérience client impeccable. Ce poste t’offre la possibilité de travailler de manière hybride permettant d’assurer un équilibre vie professionnelle-vie personnelle.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que le déroulement des dossiers de successions et le traitement fiscal des dossiers de successions sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis

Diplôme d'études collégiales complété ou l'équivalent académique, connexe au secteur d'activité
Expérience en fiscalité de particuliers, de successions et de fiducies
Capacité à donner du conseil aux parties prenantes
Capacité à saisir rapidement des problèmes complexes et à traiter des informations provenant de sources variées
Maîtrise du logiciel Microsoft suite office, plus spécifiquement Excel
Maîtrise du Logiciel TAXPREP fiducie et particulier

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Agilité Agilité d'apprentissage Axé sur le client Comptabilité Comptabilité fiscale Empathie Impôt sur le revenu Initiative Microsoft Excel Planification fiscale successorale Résilience Sens de l'organisation Services fiduciaires T1 Travail en équipe[Travail d’équipe

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.