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Conseiller senior cybersécurité

Présence
Hybride
Numéro de poste
21060
Catégorie
Professionnel sénior
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
15-mai-2024
Lieu: Montréal, Québec
Ville
Montréal
Province/État
Québec
Domaine d'intérêt: Technologies de l'information
Domaine d'intérêt
Technologies de l'information

En tant que Conseiller senior cybersécurité à la Banque Nationale du Canada, tu fais preuve de pragmatisme et d’agilité dans ta façon d’approcher les opportunités, les technologies et les processus d’un point de vue cybersécurité.

En plus d’évaluer et d’améliorer en continu la posture de risque en cybersécurité de ton portefeuille d’applications, tu favorises un environnement de travail positif ancré dans le travail d’équipe et le soutien de tes pairs.

Ton emploi:

  • Évaluer la conformité aux normes cybersécurité selon différents référentiels/cadres réglementaires canadiens et internationaux ;
  • Assurer que les considérations de cyber sécurité sont abordées à chaque phase du cycle de vie du développement et de la maintenance d’un système;
  • Accompagner de manière proactive les équipes afin d’assurer la livraison de solutions technologiques sécuritaires dès le démarrage des projets ;
  • Recommander des mesures de sécurité dans les applications et les composants d’infrastructure en exerçant un jugement dans le cadre des politiques existantes et des bonnes pratiques de l’industrie ;
  • Produire, maintenir et communiquer des indicateurs auprès des parties prenantes (progression, performance, risque, etc) ;
  • Participer à des projets complexes et être en mesure de présenter des rapports, des analyses et des évaluations complexes de sécurité à des professionnels tant techniques que non techniques ;
  • Fournir une orientation tactique et stratégique ainsi que des conseils visant à aider les équipes affaires et techniques à obtenir des postures de risque de sécurité acceptables.

Ton équipe

Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Udemy, l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis:

  • Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente ;
  • Une ou des certifications telles que CISSP, CISM, CISA, CEH ou autres dans le domaine de la cyber sécurité ;
  • Expérience en sécurité de l'information (authentification, autorisation, contrôle d'accès, audit, cryptographie, etc.) ;
  • Expérience en évaluation de risque avec les outils reconnus ;
  • Compréhension pratique de l’architecture d'applications et des technologies connexes ;
  • Connaissance de quelques-uns des concepts/outils techniques suivants un atout :
    • Cloud AWS / ISTIO
    • Orchestrateur : Jenkins, GitHub Actions
    • Continuous Monitoring : Datadog, Splunk, etc.
    • Continuous Integration : GitHub, Bitbucket, etc.
    • Continuous Deployment: Harness, Urban Code, Argo CD, etc.
    • Continuous Security : Aqua Security, Nexus IQ, Artifactory, Veracode, SonarQube
    • Connaissance des spécificités de Kubernetes, Openshift
    • Connaissance d’un des principaux référentiels en cybersécurité (NIST, CobIT, ISO, etc.)
    • Connaissance d’un des principaux cadres réglementaires cyber pour institution financière (PCI, BSIF, FFIEC, NYDFS, etc.)
    • Connaissance d’un des principaux cadres réglementaires entourant la protection des renseignements personnels (loi 25, PIPEDA, GDPR, GLBA, etc.)
  • Avoir une bonne compréhension de l'architecture et de la conception de la sécurité.

 

Compétences

Amazon Web Services Architecture Cloud-Native Communication Conformité Cybersécurité Gestion du changement Initiative Méthodologie agile Orienté résultats Résolution de problèmes Sécurité des applications Sécurité du cloud Travail d’équipe Vision stratégique

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

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Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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