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Conseiller juridique senior

Présence
Hybride
Numéro de poste
20291
Catégorie
Professionnel sénior
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
27-mars-2024
Lieu: Montréal, Québec
Ville
Montréal
Province/État
Québec
Domaine d'intérêt: Juridique
Domaine d'intérêt
Juridique
Une carrière en tant que  une carrière en tant que conseillère ou conseiller juridique senior dans l’équipe de Litiges et Enquêtes réglementaires aux affaires juridiques – Financière Banque Nationale, c’est agir dans un vaste éventail de mandats de litiges et d’enquêtes stimulants au sein d’une équipe enthousiaste et collégiale tout en maintenant un bel équilibre travail/vie personnelle.

 
Ton emploi
• Intervenir dans des dossiers complexes et stratégiques ayant un impact important sur les activités et les opérations des lignes d'affaires Marchés financiers et Gestion de patrimoine.
• Gérer des litiges et des enquêtes réglementaires notamment dans le domaine des valeurs mobilières en collaboration avec les membres de l’équipe et les partenaires d’affaires de l’organisation.
• Fournir des conseils et du soutien sur un vaste éventail de questions juridiques et stratégiques auprès de la direction et des lignes d’affaires en évaluant et identifiant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées requérant une expertise juridique.
• Interagir avec les conseillers juridiques externes et assurer la cohérence des stratégies avec l’esprit des lignes d’affaires.
• Intervenir auprès de diverses autorités réglementaires, tels l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI), l’Autorité des Marchés Financiers, les commissions de valeurs mobilières canadiennes et la Bourse de Montréal.
• Agir à titre de personne-ressource au sein de l’équipe et auprès de divers intervenants impliqués.

Ton équipe
Au sein du secteur Affaires juridiques FBN, tu fais partie d’une grande équipe d’une trentaine de collègues et tu relèves du Vice-Président Litiges et enquêtes réglementaires, Affaires juridiques FBN, Marchés financiers et Gestion de patrimoine.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis
• Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec
• Posséder entre 5 à 8 années d'expérience pertinente notamment en matière de litige civil / commercial
• Intérêt pour la finance et les valeurs mobilières et désir d’en apprendre plus
• Autonomie, curiosité, sens de l’initiative et rigueur
• Excellente capacité d’analyse et de jugement
• Excellentes aptitudes à communiquer verbalement et par écrit
• Capacité à gérer diverses priorités
• L’expérience dans l’un des domaines suivants sont un atout: litige en valeurs mobilières, responsabilité professionnelle, marchés financiers, Common law et conformité réglementaire.

Langues:

  • Langue: Anglais

  • Langue: Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Agilité d'apprentissage Communication Diversité et inclusion Empathie Initiative Litiges Résilience Travail d’équipe

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

En savoir plus

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Durée: 1 min 25 sec
Flexibilité
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Bien-être
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