Directeur principal

Présence

Sur lieu de travail

Numéro de poste

21987

Catégorie

Gestionnaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

20-aoû-2024

Lieu: Toronto, Ontario

Ville

Toronto

Province/État

Ontario

Domaine d'intérêt: Technologies de l'information

Domaine d'intérêt

Technologies de l'information

Une carrière à titre de directrice principale ou directeur principal, Mise en œuvre des initiatives, au sein de l’équipe Gestion de la pratique et évolution des affaires à la Banque Nationale Réseau Indépendant (BNRI) signifie être responsable de la mise en œuvre d’une grande variété d’initiatives pour BNRI. Ces initiatives peuvent être réglementaires ou orientées sur les produits, les services ou les processus. L’équipe exploitera son expertise, sa proactivité et ses connaissances afin de mettre en œuvre de nouveaux processus, solutions et stratégies ou de modifier ceux existants, qui favoriseront la réussite de BNRI et celles de ses clients et de ses collègues. C’est grâce à ta gestion d’équipe efficace et à ta capacité d’établir de solides relations de collaboration au moyen d’initiatives et de stratégies d’excellence en matière de changement que tu auras une incidence positive sur la réalisation des objectifs de BNRI.

Ton emploi

Embaucher et maintenir en poste des personnes talentueuses au sein de l’équipe pour répondre aux besoins actuels et futurs de notre organisation
Gérer et mobiliser une équipe dynamique de spécialistes et agir à titre de chef de file au sein de l’entreprise pour nous aider à atteindre notre vision et nos objectifs
Encadrer de façon proactive les membres de ton équipe dans l’atteinte des objectifs personnels et professionnels
Soutenir le secteur d’activité dans le cadre des initiatives de priorisation et de séquencement en fonction des ressources et des capacités requises
Prendre en charge la gestion des capacités de ton équipe tout en gérant les attentes avec les partenaires d’affaires
Mener à bien les projets de BNRI, soutenir l’équipe dans le dépannage des problèmes liés aux projets assignés et agir à titre de personne-ressource lorsque nécessaire
Établir et entretenir des relations d’affaires dans tous les secteurs de la Banque, les personnes intervenantes, les fournisseurs et la clientèle de BNRI afin de maximiser et d’optimiser les capacités de réalisation d’initiatives.
Élaborer des stratégies pour faire évoluer la pratique de la réalisation d’initiatives en collaboration avec les diverses équipes de BNRI et la Gestion de patrimoine

Ton équipe

Au sein de BNRI, tu fais partie d’une grande équipe de collègues et tu relèves du vice-président, Gestion de la pratique et évolution des affaires, BNRI. BNRI est le principal choix des sociétés de gestion de patrimoine indépendantes qui cherchent à obtenir du soutien au courtage de nature administrative, qui désirent une offre de services de négociation et de garde des valeurs aux gestionnaires de portefeuille, et qui est un courtier chargé de compte pour les courtiers remisiers inscrits auprès de l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI) partout au Canada. La création de solides partenariats avec nos clients est essentielle à notre réussite.

Nous offrons une vaste gamme d'occasions d’apprentissage en continu pour ton développement, incluant l'apprentissage pratique, des formations et la collaboration avec des collègues possédant des expertises et des profils variés. Nous nous efforçons d’être une entreprise inclusive qui valorise tous ses employés. La Banque Nationale se démarque par ses nombreuses initiatives pour promouvoir l’inclusion, ce qui fait d’elle un chef de file en matière de diversité à l’échelle du Canada.

Prérequis

Baccalauréat et au moins 10 années d’expérience en gestion de patrimoine OU maîtrise et au moins 10 années d’expérience en gestion de patrimoine ou l’équivalent dans un secteur d’activité connexe
Expérience et intérêt dans la promotion de la diversité et l’inclusion
Expérience dans la mise en place, le développement et la gestion de l’équipe à tous les niveaux, avec un fort accent sur l’intégration efficace des nouveaux membres dans les différentes fonctions de l’entreprise.
Capacité d’influencer positivement et de mobiliser divers parties prenantes et partenaires, incluant les équipes internes, la clientèle et les fournisseurs.
Polyvalente, à l’aise avec les délais serrés
Solides compétences d’organisation et capacité à réussir dans un environnement en constante et évolution rapide
Excellentes qualités relationnelles et habiletés de communication

Langues:

Anglais

Compétences

Agilité d'apprentissage Alignement des équipes Communication Courage managérial Diversité et inclusion Encadrement d'équipe Exécution de stratégie Gestion de patrimoine Gestion du temps Influencer les autres Mobilisation Prise de décision Résilience Résolution de problèmes Responsabilité

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.