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Gestionnaire d'actif TI, Gestion du patrimoine

Présence
Hybride
Numéro de poste
21530
Catégorie
Gestionnaire
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
10-jul-2024
Lieu: Montréal, Québec
Ville
Montréal
Province/État
Québec
Domaine d'intérêt: Technologies de l'information
Domaine d'intérêt
Technologies de l'information

Une carrière en tant que Leader t’attend dans le secteur de Gestion de Patrimoine et Opérations de Courtage. C’est par tes compétences de coaching, ton expérience de gestion, de livraisons, de support et de vigie applicative en TI que tu auras un impact positif !

Viens mettre de l’avant ton leadership et tes compétences en faisant partie des leaders d’une transformation majeure et innovante. Notre structure et notre style de gestion offrent une grande autonomie et imputabilité dans un environnement dynamique de travail. Nous offrons également la possibilité de progresser au sein d’une entreprise solide et d’envergure nationale. Être gestionnaire TI à la Banque Nationale, c’est travailler avec une organisation qui maximise ton potentiel professionnel.

Ton emploi

  • Diriger et inspirer deux équipes d’analystes et de développeurs d’environ 15 personnes au total, spécialisés dans les actifs applicatifs en gestion patrimoine comme par exemple, les états de comptes, les applications migrées dans le Cloud AWS.
  • Travailler en étroite collaboration avec la Master PO du train Data et les PO des équipes de développement
  • Guider les équipes dans l’adoption des principes SAFe et des pratiques du train (les cérémonies, les bénéfices attendus, les objectifs de livraison)
  • Livrer les volets des projets qui impactent notre écosystème
  • Veiller à fournir le soutien nécessaire aux lignes d’affaire et à respecter les SLAs liés aux applications
  • Être partie prenante dans la définition des cibles (Sécurisation, Migration dans le Cloud, Décommissionnement/remplacement) et d’un roadmap pour les applications
  • Développer l’expertise des membres des équipes afin d’accompagner le virage technologique, notamment vers le cloud
  • Stimuler l’innovation et l’amélioration continue pour garantir des solutions performantes, assurant une efficience et expérience utilisateur engageante
  • Faire vivre l’alliance TI et Opérations
  • Collaborer avec les équipes transversales pour communiquer et appliquer les normes et standards de la banque
  • Définir et suivre les applications en assurant une saine gestion applicative en s’assurant de la résilience de ses actifs/capacité d'affaire et de ses services en faisant une surveillance proactive, en réduisant les incidents et en accélérant la résolution problèmes afin de minimiser l’impact client
  • Comprendre et maitriser toutes les étapes du cycle de gestion et s'assurer de la gestion de la performance
  • Assister/coacher les employés dans leurs cheminements de carrières
  • Valoriser une culture d’apprentissage, engagement d'équipe, d’amélioration continue et de reconnaissance dans son équipe.

Ton équipe

TI représente plus de 2300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la pointe de la technologie et améliorer continuellement les processus.

Au sein du secteur Livraison TI Gestion de patrimoine, tu fais partie d’une grande équipe et tu relèves du directeur principal. Notre équipe se distingue par sa grande complicité, son esprit d’entraide sans pareil et la mise en œuvre des nouvelles technologies adoptées par la Banque.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage en action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux domaines d’expertise. Des outils tels que l’académie des données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et le coaching ainsi que le mentorat sont disponibles en tout temps.

Prérequis

  • Expérience dans un poste de directeur ou directrice en TI pour des équipes multidisciplinaires dans un contexte de livraison agile
  • Expérience en gestion du cycle de vie du portefeuille d’actifs TI, de leur disponibilité, de leur support opérationnel ainsi que des budgets associés
  • Avoir la capacité à gérer plusieurs partenaires simultanément
  • Expérience en gestion de personnel et en gestion de projets
  • Compréhension approfondie du cycle de développement applicatif, des outils DevSecOps, et des méthodes agiles, SAFe pour la livraison et le support opérationnel
  • Connaissance des solutions infonuagiques notamment sur AWS
  • Expérience avérée dans la gestion d'infrastructures technologiques et le développement applicatif.
Langues:

  • Langue: Français

  • Langue: Anglais

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Agile Agilité d'apprentissage Alignement organisationnel Collaboration active Communication Courage managérial Développement de partenariats Écoute active Exécution de stratégie Gestion des actifs JIRA Mobilisation Prise de décision Remédiation de la dette technique Résolution de problèmes

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

En savoir plus

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Durée: 1 min 25 sec
Flexibilité
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Bien-être
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Développement
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Environnement inclusif
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