Directeur Gestion d'actifs

Présence

Hybride

Numéro de poste

21217

Catégorie

Gestionnaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

19-sep-2024

Lieu: Toronto, Ontario

Ville

Toronto

Province/État

Ontario

Domaine d'intérêt: Technologies de l'information

Domaine d'intérêt

Technologies de l'information

À titre de gestionnaire d’actifs au sein de l’équipe Gestion de patrimoine de la Banque Nationale, tu mets ton leadership et tes compétences au service d’une transformation majeure et novatrice. Grâce à tes compétences en leadership, à ton expérience de la gestion de la livraison et à ta connaissance des pratiques informatiques, tu as un impact positif sur les secteurs d’activité.

Le poste peut être localisé à Toronto ou Montréal selon ta propre localisation.

Ton emploi

Participer activement aux initiatives, projets et mises à niveau d’applications et créer des liens entre eux
Créer des programmes de mise à niveau des applications afin de se conformer aux exigences technologiques et aux progrès de l’entreprise
Aider le gestionnaire de portefeuille d’applications à élaborer un programme annuel pour les initiatives, les projets et la maintenance
Superviser le développement et la maintenance des applications
Aider à planifier et guider (selon l’initiative) la conception, le développement, l’intégration, la mise en œuvre et la maintenance du système informatique, et superviser/gérer l’exécution de ces activités conformément au budget et aux délais acceptables
Communiquer les problèmes à la direction avec les parties concernées pour les résoudre si nécessaire
Définir et suivre les applications SLO/SLA, fournir une assistance et garantir une résolution rapide des problèmes
Aider/encadrer les employés dans leur cheminement de carrière
Mettre en œuvre des initiatives pour améliorer les plateformes qui prennent en charge des applications telles que l’archivage et le partitionnement
Créer des liens entre les équipes intersectorielles pour communiquer et appliquer les directives et les normes de la Banque.

Ton équipe

TI représente plus de 2300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la pointe de la technologie et améliorer continuellement les processus.

Au sein du secteur Gestion de patrimoine, Prestation des TI, tu fais partie d’une grande équipe de 20 collègues et tu relèves du directeur principal. Notre équipe se distingue par sa grande complicité, son esprit d’entraide sans pareil et la mise en œuvre des nouvelles technologies adoptées par la Banque.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage en action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux domaines d’expertise. Des outils tels que l’académie des données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harward et le coaching ainsi que le mentorat sont disponibles en tout temps.

Prérequis

Baccalauréat dans un domaine connexe au secteur d’activité et 8 ans d’expérience pertinente ou de maîtrise dans un domaine connexe et 5 ans d’expérience pertinente
Expérience de la gestion d’équipes multidisciplinaires dans un contexte de prestation agile
Expérience de la gestion du cycle de vie du portefeuille d’actifs informatiques, de la disponibilité, du soutien opérationnel et des budgets associés
Capacité avérée à gérer plusieurs partenaires en même temps
Solide expérience de la gestion des ressources humaines et des projets
Expérience de la gestion de plusieurs fournisseurs externes dans tes fonctions précédentes
Connaissance du domaine de la gestion de patrimoine (atout majeur)
Discipline, détermination et esprit d’équipe
Solides compétences d’encadrement influentes et fédératrices
Engagement à gérer le changement et à aider tes équipes et tes collègues à adopter les changements.

La connaissance du français est un simple atout si le rôle est localisé à Toronto mais c'est un requis s'il est localisé à Montréal.

Langues:

Anglais, Français

Compétences

AWS Lambda Communication Courage managérial Cybersécurité Développement d'API Développement de partenariats Exécution de projet Exécution de stratégie Gestion de patrimoine Gestion des actifs et des passifs Gestion des actifs TI Gestion du portefeuille d'applications Migration vers le cloud

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.