Chef de pratique gestion de vulnérabilités

Présence

Hybride

Numéro de poste

23557

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

27-nov-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Technologies de l'information

Domaine d'intérêt

Technologies de l'information

Une carrière en tant que chef de pratique en gestion de vulnérabilités dans l’équipe sécurité de l’information, CISO, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’expert ou experte et de jouer un rôle important dans l’amélioration de la pratique de gestion de vulnérabilités. C’est par ton expérience en cybersécurité opérationnelle, tes connaissances approfondies sur les vulnérabilités ainsi que ton fort leadership que tu auras un impact positif sur la sécurité de la Banque et ses clients.

Ton emploi :

Définir et implémenter les standards techniques assurant la qualité des livrables
Collaborer avec le propriétaire du service ainsi que les équipes de livraison dans l’établissement, la mise en place et l’adoption de procédures alignées sur les besoins d’affaires définis
Suivre et conseiller les divers mandats opérationnels de l'équipe
Agir en tant qu'expert technique lors de mandats stratégiques
Comprendre et contextualiser des vulnérabilités découvertes
Prioriser les correctifs à effectuer en fonction de la menace et du contexte
Assurer le suivi des vulnérabilités et valider les correctifs

Ton équipe :

En tant que membre du centre des opérations de sécurité (SOC), tu feras partie d’une équipe d’environ 12 personnes et tu auras l’occasion de collaborer au quotidien avec des experts et expertes en sécurité défensive, offensive, renseignements sur les cybermenaces et gestion des vulnérabilités. Ce poste relève du directeur principal des opérations de sécurité offensive.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Udemy, l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis :

Formation complété, connexe au secteur d'activité, et 4 années d'expérience pertinente ou expérience équivalente
Excellentes connaissances en sécurité applicative, infrastructure et infonuagique
Expérience avec des outils de scan de vulnérabilités (ex : Nessus, Acunetix, Snyk, etc.)
Bonnes connaissances techniques en gestion d’infrastructures Windows, Linux et AIX
Bonnes connaissances des environnements virtualisés (VMware, Citrix) et infonuagique (AWS, Azure, GCP)

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Agilité Amazon Web Services Communication Conformité aux normes Cycle de vie de développement de logiciel Documentation technique Gestion des parties prenantes Gestion des vulnérabilités Influencer les autres Leadership Mobilisation Négociation Sécurité du cloud Standards de cybersécurité Travail en équipe[Travail d’équipe

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.