Conseiller senior transformation

Présence

Hybride

Numéro de poste

22521

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

11-sep-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Marchés financiers et trésorerie

Domaine d'intérêt

Marchés financiers et trésorerie

Faire carrière aux Opérations marchés financiers à la Banque Nationale, en faisant partie de l'équipe Stratégie & Processus d’Affaires, c’est travailler dans un environnement dynamique qui permet de se dépasser tout en créant des liens solides de collaboration à travers tous les secteurs de la grande famille des marchés financiers et de la Banque. C’est avoir la possibilité d’apprendre et de se développer à l’intérieur d’équipes multidisciplinaires qui valorisent la satisfaction du client, la performance, la collaboration ainsi que l’innovation. C’est également s’approprier les différents processus d’affaires et représenter le secteur dans les différentes initiatives de la banque.

Ton emploi

Contribuer et/ou prendre en charge la livraison d’initiatives d’affaires par l’opérationnalisation, la simplification ou l'automatisation des processus opérationnels des marchés financiers
Déterminer et mettre en place des actions pour maximiser une culture d’amélioration continue et une gestion transversale des processus
Déterminer les besoins d’affaires, gérer les impacts sur les opérations marchés financiers et recommander les solutions les plus optimales
Gérer les parties prenantes et travailler à faire converger les différents intérêts
Gérer les priorités et veiller à la rentabilité des améliorations / solutions livrées en fonction de la valeur d’affaires
Remettre en question les modes de fonctionnement et les règles d’affaires actuelles
Communiquer proactivement à travers un rôle-conseil, les résultats, enjeux, et risques à la direction
Élaborer et faciliter des ateliers de travail afin de redéfinir les activités des équipes du secteur
Appuyer et outiller les gestionnaires et employés à intégrer, de façon pérenne, les nouveaux processus dans leurs opérations courantes

Ton équipe

À titre de Conseiller ou Conseillère senior transformation, tu fais partie de l’équipe qui est dédiée à la transformation et à la modernisation du secteur des Opérations marchés financiers, plus spécifiquement à l’évolution des processus, des données et des systèmes pour les équipes de règlement de transactions, prêts et emprunts de titres, dérivés listés et garde de valeurs.

Relevant du Directeur principal - Stratégie & Processus d'Affaires, tu es amené, en tant qu'expert ou experte, à maximiser la gestion des processus transversaux, à contribuer à la résolution des enjeux complexes, à proposer des stratégies afin de soutenir la réalisation de projets et l’amélioration en continu des processus.

Les changements auxquels nous aspirons se concrétisent un peu plus chaque jour grâce à l’expertise de nos professionnels comme toi, et qui permettent d’offrir à nos clients une offre & expérience distinctive.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

Prérequis

Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité et 7 années d'expérience pertinente ou Maîtrise complétée, connexe au secteur d'activité et 5 années d'expérience pertinente
Expérience en automation de processus, réingénierie de processus & en amélioration continue
Expérience dans un rôle-conseil auprès de la direction
Fort leadership d’influence démontré lors de livraisons/déploiements d’initiatives
Démontrer un esprit de synthèse et excellente capacité d’analyse
Capacité à travailler en équipe et collaborer de manière transversale

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Agilité d'apprentissage Amélioration continue Amélioration des processus d'affaires Analyse d'impacts d'affaires Analyse de l'information Cartographie des processus d’affaires Gestion de projet Gestion du changement Influencer les autres Lean Six Sigma Méthodologie du BPR (Business Process Reengineering) Orienté vers les résultats Résolution de problèmes Sens des affaires Souci du détail

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.