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Stage - Plan d'évolution Expérience Employé

Présence
Hybride
Numéro de poste
20481
Catégorie
Professionnel
Statut: Stage 4 mois
Type de contrat
Stage
Nombre de mois
4 mois
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
28-mar-2024
Lieu: Montréal, Québec
Ville
Montréal
Province/État
Québec
Domaine d'intérêt: Stages et emplois étudiants
Domaine d'intérêt
Stages et emplois étudiants
Nous sommes présentement à la recherche de d'un Stagiaires pour le secteur Expérience employé. 
 
Les profils recherchés sont des personnes finissants.es qui sont allumés.es, qui ont de l’entregent avec un esprit d’initiative pour venir nous aider dans l’exécution du plan stratégique du secteur et d’évolution du secteur d’affaires.
 
Relevant d’une conseillère principale, planification stratégique, le stagiaire aura comme responsabilités principales de :
 
 
Contribuer à:
  • Une initiative d'amélioration de la priorisation et de l'exécution du portefeuille sectoriel Expérience employé
  • Une démarche de priorisation d'activités ayant le plus d'impacts sur l'humain et son bien-être dans la transformation

 Concrètement:

  • Collaborer à bâtir un cycle d'exécution optimisé: démarche, outils et documentation
  • Animer des rencontres et coordonner des activités permettant d'identifier les irritants et opportunités à mettre en place et opérationnaliser certaines solutions
  • Travailler en équipe avec un groupe multidisciplinaire et multisectoriel (RH, Affaires juridique, Approvisionnement, Communications et ESG)
 
Profil recherché 
  • Étudiant.e universitaire (finissant.e) en gestion de projet (Maîtrise)
  • Excellente connaissance de la Suite Microsoft Office, Powerpoint, Excel, Teams, Share Point, Confluence, JIRA
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
  • Soucis du détail et capacité à produire de la documentation de qualité
  • Intérêt pour l’Humain
  • Communications
  • Bilinguisme privilégié

Compétences recherchées 
  • Aptitudes à saisir des enjeux organisationnels et les prendre en charge en tant qu’opportunités

  • Curiosité pour les organisations et le monde des affaires
  • Habiletés de communication verbale et de présentation
  • Agilité dans le changement
  • Capacité de travailler avec des échéanciers serrés
  • Tolérance à l’ambiguïté
  • Énergie et résilience
 
Excellente connaissance du français, capacité à rédiger et s’assurer de produire des documents à des niveaux exécutifs 
 
Enfin, voici quelques conditions particulières reliées à ce poste : 
  • Poste temporaire 3-4 mois avec possibilité de conversion à un emploi permanent - Horaire 5 jours par semaine 
  • Environnement de travail flexible et en mode hybride 

Entrée en fonction - Immédiate
Langues:

  • Langue: Français

  • Langue: Anglais

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

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Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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