Associé

Présence

Hybride

Numéro de poste

21926

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

23-juillet-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Marchés financiers et trésorerie

Domaine d'intérêt

Marchés financiers et trésorerie

Une carrière en tant qu’associée ou associé dans l’équipe de Stratégie d’affaires opérationnelles, Résilience & Gestion des risques à la Banque Nationale, c’est de supporter la ligne d’affaire dans l’identification, l’évaluation, le suivi et la gestion de ses risques opérationnels tout en déployant une approche efficiente, pratique et sur mesure qui tient compte du contexte propre des Marchés financiers. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à une bonne gestion des risques opérationnels propre au secteur des Marchés financiers.

Ton emploi

Maintenir et optimiser le cadre de gestion des risques liés aux tiers pour le secteur des Marchés financiers
Assister la ligne d’affaire dans la gestion des ententes commerciales avec les différents fournisseurs qui soutiennent les activités du secteur des Marchés financiers
Maintenir une gouvernance contractuelle en appliquant les meilleures pratiques de l’industrie en matière de gestion des tiers tout en déployant une méthodologie permettant d’évaluer de façon régulière la santé du portefeuille pour le secteur des Marchés financiers
Optimiser le rendement des fournisseurs en harmonisation avec les objectifs de la Banque
Organiser et leader les tables rondes avec différents partenaires pour évaluer la posture de risque des fournisseurs du secteur des Marchés financiers
Effectuer des revues de diligences
Développer et maintenir une relation professionnelle de confiance avec les dirigeants des Marchés financiers et les secteurs qui soutiennent leurs activités

Ton équipe

Ce poste relève du directeur principal, Stratégies d’affaires opérationnelles, Résilience & Gestion des risques du secteur des Marchés financiers. Au sein du secteur Stratégies d’affaires opérationnelles, Résilience & Gestion des risques, tu fais partie d’une grande équipe composée d’une vingtaine de collègues. Notre équipe se démarque par son dynamisme, son agilité et par ses connaissances des activités du secteur des Marchés financiers et des sous processus qui supportent ses activités.

Notre équipe de professionnels est dédiée à la gestion des risques et travaille en collaboration avec plusieurs partenaires de la Banque et couvre l’ensemble du secteur des Marchés financiers incluant les centres étrangers. De nombreuses possibilités de développements se présenteront à toi, l’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés viendra enrichir ton développement à tous les points de vue.

Ce poste sera basé à Montréal ou Toronto.

Prérequis

Baccalauréat dans un domaine connexe et 7 à 10 ans d’expérience pertinente
Expérience en gestion des risques liés aux tiers, souhaitable
Connaissance approfondie du secteur des marchés financiers et des secteurs supportant leurs activités
Posséder un bon jugement et le sens des affaires
Propension à offrir un service efficace et de qualité aux partenaires d’affaires
Attitude proactive, leadership et initiative
Capacité à gérer des priorités ainsi qu’un grand volume de dossiers

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Agilité Communication Diversité et inclusion Gestion des contrats de gestion des tiers Gestion des risques Gestion des risques pour les tiers Gestion par des tiers Gouvernance risque conformité Initiative Leadership Marché des capitaux Résilience Risque opérationnel

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.