Chef de pratique renseignements en Cybermenaces

Présence

Hybride

Numéro de poste

23406

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

18-nov-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Technologies de l'information

Domaine d'intérêt

Technologies de l'information

Une carrière en tant que Chef de Pratique - Renseignements en Cybermenaces dans l’équipe CISO à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’expert et de jouer un rôle important dans l’amélioration de la pratique de Renseignements en Cybermenaces. C’est par ton expérience en cybersécurité opérationnelle, tes connaissances approfondies sur les cybermenaces et ton leadership que tu as un impact positif sur la sécurité de la banque et ses clients.

Ton emploi

Agir en tant qu’expert sur les cybermenaces et point de contact principal pour l’équipe de renseignements.
Mettre en place et optimiser les processus entourant l’analyse des cybermenaces.
Procéder à l’analyse des données provenant de différentes sources de renseignements portant sur les cybermenaces, tant internes qu’externes et produire des rapports détaillant la menace et proposant des actions à prendre afin réduire nos risques.
Produire de l’intelligence tactique, opérationnelle et stratégique.
Contribuer à la mise en place et l’amélioration des mesures de prévention et de détection en fonction de la menace.
Participer de façon active à certains incidents complexes afin de contextualiser les événements et de mieux comprendre les attaques observées.
Développer des partenariats avec des entités internes et externes dans le but d’échanger des renseignements sur les attaquants, leurs motivations et leurs techniques.

Ton équipe

Les TI, c’est plus de 2 300 personnes expertes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Udemy, l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Minimum de 5 années d’expérience technique appliquée dans un Centre Opérationnel de Surveillance en Cybersécurité (SOC).
Minimum de 2 années d’expérience en renseignements en cybermenaces.
Avoir une stratégie éprouvée pour rester informé sur les tendances actuelles en termes de cybermenaces
Compétence fonctionnelle dans l’utilisation des principaux outils d’un Centre Opérationnel de Sécurité (SOC) (ex : SIEM, EDR, NDR, systèmes de billetterie, etc…)
Habiletés éprouvées dans la recherche et la mise en place de meilleures pratiques.
Être un excellent communicateur, présentateur et vulgarisateur

Langues:

Anglais, Français

Compétences

Analyse de cyber menaces Analyse de données Communication Conformité aux normes Cybersécurité Documentation technique Influencer les autres Mobilisation Négociation Protection contre les cybermenaces Sécurité du cloud Standards de cybersécurité

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.