Développeur principal full Stack

Présence

Hybride

Numéro de poste

27195

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

04-jul-2025

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Technologies de l'information

Domaine d'intérêt

Technologies de l'information

Une carrière en tant que développeur ou développeuse full stack dans l’équipe de Livraison Gestion de Patrimoine TI, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste du développement d’applications infonuagiques. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton expertise en développement Java, en intégration d’APIs, en microservices et en environnement AWS.

Ton emploi

Développer et déployer des fonctionnalités à valeur ajoutée pour nos partenaires d’affaires, en mode Scrum (méthodologie SAFe)
Concevoir des interfaces web performantes et intuitives avec React ou Angular, en respectant les meilleures pratiques UX/UI
Développer et intégrer des APIs backend pour assurer une expérience fluide et cohérente
Assurer la qualité des livrables à l’aide de tests unitaires automatisés et de tests d’intégration
Participer à l’amélioration continue des pratiques DevOps et CI/CD
Collaborer avec des collègues expérimentés pour résoudre des défis techniques et d’affaires variés

Ton équipe

La Vice-Présidence TI et Opérations, c’est plus de 5500 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur TI Gestion de Patrimoine, tu fais partie d’une grande équipe dynamique et tu relèves du directeur principal, gestion d’actif. Notre équipe se démarque par sa qualité de livraison et sa collaboration avec les autres équipes. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Détenir un baccalauréat ou un diplôme connexe en informatique ou dans un domaine pertinent
Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en développement Java (REST/API, SpringBoot, Apache Maven, microservices, Docker)
Avoir une bonne maîtrise de TypeScript ou JavaScript
Démontrer une solide expérience en développement web avec React ou Angular
Avoir une bonne connaissance de l’environnement infonuagique AWS
Comprendre les pipelines CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, Harness NextGen, ArgoCD, JUnit 5, SonarQube, Snyk.

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

DevOps Diversité et inclusion Java JavaScript Déploiement de système Travail en équipe[Travail d’équipe Prise de décision Influencer les autres Initiative Résilience TypeScript Angular

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.