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Développeur back-end senior

Présence
Hybride
Numéro de poste
23416
Catégorie
Professionnel sénior
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
18-nov-2024
Salaire: à partir de  par année
Lieu: Montréal, Québec
Ville
Montréal
Province/État
Québec
Domaine d'intérêt: Technologies de l'information
Domaine d'intérêt
Technologies de l'information

Une carrière en tant que Développeur Back-end Senior  dans l’équipe des Canaux Numériques, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en développement Java. C’est par tes compétences techniques solides, ta capacité à travailler en équipe, ta communication efficace, ta capacité à résoudre les problèmes de manière collaborative, et ton engagement envers l'apprentissage continu que tu as un impact positif sur l'expérience client grâce à la qualité des applications et l'efficacité du développement.

 

Ton emploi 

  • Veiller à l'excellence technique des projets de développement Java.
  • Connaissance des patrons d'architecture Event Driven Architecture et Domain Driven Architecture
  • Écriture de tests unitaires en utilisant des outils comme Junit
  • Atteindre des objectifs de qualité et de performance des applications.
  • Réaliser les livrables dans les délais impartis avec une haute qualité de code.
  • S’assurer de la cohésion et de la collaboration au sein de l'équipe de développement.
  • Accompagner ou Influencer l'équipe dans l'adoption des meilleures pratiques de développement Java.
  • Identifier les opportunités d'amélioration continue des processus de développement.
  • Participer à la conception et à l'architecture des solutions logicielles.
  • S'investir dans les communautés de pratique

 

Ton équipe 

Au sein du département de Livraison Numérique Particulier, tu fais partie d’une grande équipe d'une centaine de collègues et tu relèves du Directeur de Développement logiciel. Notre équipe se démarque par son expertise en développement d'expérience client, sa qualité de livraison constante et son ambiance de collaboration dynamique.

 

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nous offrons une variété d'occasions de croissance, telles que des formations spécialisées en Java avancé, des ateliers pratiques sur les dernières technologies et des sessions de mentorat personnalisées avec des experts chevronnés. De plus, notre entreprise encourage activement la participation à des conférences et à des événements de l'industrie, offrant ainsi des opportunités d'apprentissage informel et de réseautage avec des pairs et des leaders d'opinion. Nous croyons fermement que l'apprentissage continu est essentiel pour rester à la pointe de l'industrie et nous investissons dans le développement professionnel de nos membres d'équipe, les aidant à réaliser leur plein potentiel tout en contribuant à notre succès collectif. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps

 

Pré-Requis 

  • Baccalauréat avec spécialité Technologie de l’Information et autres
  • Minimum 5 ans d'expérience démontrée en programmation avec Java, Spring Boot, Maven
  • Connaissance des modèles de conception objet (design pattern)
  • Excellente connaissance et expérience démontrée avec les outils DevOps ( Git, GitHub,  Docker, Snyk etc.)
  • Expérience démontrée avec la conception et développement orienté test (TDD), l’intégration continue (CI), et le déploiement automatisé de logiciel (CD)
  • Expérience démontrée avec les services de cloud AWS
  • Capacité à structurer et documenter de façon rigoureuse, à suivre et livrer plusieurs initiatives simultanées
Langues:
Français

Compétences

Amazon Web Services Conception de solutions Conteneurisation Développement d'API Développement web DevOps Diversité équité et inclusion Docker Github Java Maven Sécurité des applications Spring Boot Spring WebFlux
Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

En savoir plus

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Durée: 1 min 25 sec
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