Analyste senior de la donnée, Risques crédit et climatiques

Présence

Hybride

Numéro de poste

29639

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

25-Non-2025

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Intelligence d'affaires et données

Programme: Temps plein

Une carrière en tant qu’analyste senior dans l’équipe Analytique risque de crédit et climatiques à la Banque Nationale c’est agir à titre de spécialiste de la donnée et tu travailles sur des projets innovateurs permettant d’analyser et structurer les données pour répondre aux différents besoins des équipes en Analytique Crédit et Risques Climatiques, devenant par le fait même un

maillon essentiel de la création de valeur et de l’impact client à la Banque, de même que la résilience de l’organisation. Ceci dans un environnement de travail dynamique et convivial.

Ton emploi

Participer au design et au développement des solutions d'acquisition des données de risques de crédit
Développer et tester des processus d'ingestion des données
Produire, réconcilier et contrôler les données et leurs indicateurs de qualité
Collaborer avec les parties prenantes et les équipes connexes au secteur afin d'intégrer les évolutifs et les besoins d'affaires dans nos entrepôts de données
Travailler dans un contexte agile/itératif.

Ton équipe

Ce poste relève du directeur des données de risques de crédit et climatiques sous le secteur Gestion de risques. Au sein d’une équipe chevronnée et dédiée à la donnée, tu pourras influencer les décideurs via tes analyses et la production des bases de données. L’équipe est composée de partenaires d'affaires analytique, de spécialiste en ingénierie de données et d’analyste de la donnée. Notre équipe se démarque par des expertises variées en gestion des données de risque de crédit, ingénieries de données et méthodes quantitatives.

Tu évolues dans un environnement collaboratif, stimulant et orienté solutions, où créativité, innovation et rigueur analytique sont au cœur du quotidien. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie, à travers un mode de travail hybride et des horaires adaptables.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

3 ans d'expérience pertinente en analyse et développement de données
Expérience en manipulation, analyse et prototypage de données
Expérience en programmation SAS indispensable (SAS Viya, un atout)
Connaissance avec des logiciels d’extraction et statistique (SQL, Python).

Langues:

Français

Compétences

Risque de crédit Structures de données Visualisation de données Conception de base de données Python Programmation SAS Narration Travail en équipe[Travail d’équipe Sens des affaires Souci du détail Initiative Agilité d'apprentissage Risque climatique Pipeline de données Analyse exploratoire des données

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.