Associé gestion des risques de liquidité

Présence

Hybride

Numéro de poste

29080

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

03-nov-2025

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Marchés financiers et trésorerie, Finance et comptabilité, Gestion des risques

Lieu(x): Montréal

En tant qu’associé, tu seras principalement responsable du suivi des mesures de risque de liquidité, de la gestion du cadre de gouvernance ainsi que du suivi des requis réglementaires en lien avec la gestion du risque de liquidité. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à tes connaissances des activités bancaires – principalement des activités de marchés financiers – et aussi au niveau de la gestion des risques et des exigences réglementaires, notamment celles liées aux ratios de liquidité réglementaires (LCR, NSFR, NCCF) et à la liquidité intrajournalière.

Ton emploi

Faire le suivi et la validation des différentes métriques de liquidité, incluant les ratios réglementaires et les flux intrajournaliers
Contribuer au processus de divulgation externe
Soumettre les différents rapports réglementaires
Participer à la gestion du risque de trésorerie des filiales de la Banque
Faire le suivi des développements réglementaires
Créer des analyses historiques et de sensibilité pour soutenir les activités de la trésorerie
Contribuer au codage nécessaire pour la maintenance et l’amélioration de l’infrastructure de données de la trésorerie
Simulation de monétisation, financement et de P&L pour les exercices de gestion de crise au niveau de la Banque
Enrichir la base de connaissances du groupe en proposant de nouveaux projets ainsi que de nouvelles approches et solutions aux problèmes

Ton équipe

L’équipe Gestion des risques de trésorerie – Liquidité est responsable du calcul et du suivi des mesures de liquidité incluant les requis réglementaires et les flux intrajournaliers. L’équipe, étant un fournisseur de données clés pour les activités de financement, travaille aussi en étroite collaboration avec le groupe Financement d’actifs et trésorerie.

Prérequis

Diplôme dans une discipline quantitative connexe au secteur d’activités (finance, économie, comptabilité, mathématiques, sciences informatiques) et 1-3 années d’expérience pertinente
Expertise en finance de marché, gestion des risques, mathématiques financières et/ou en comptabilité
Connaissances des produits financiers et en gestion des risques
Expérience en programmation et en manipulation de données (Excel, SQL, VBA, Python)
Proactivité, souci du détail, rigueur, autonomie et curiosité d’apprentissage

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Finance Gestion des liquidités Risque de liquidité Exigences réglementaires Gestion des risques Gestion de la trésorerie État des flux de trésorerie Reporting réglementaire Calculer le ratio de liquidité Gestion du risque de marché Analyse des risques Gestion du risque financier Risques de marché de contrepartie et de liquidité Trésorerie

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.