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Propriétaire de produit Filtrage

Job ID COM000LO Date posted 04/07/2021

Lieu de travail : Montréal, Québec

Statut : Permanent

Horaire : Temps plein


  • Tu es un expert avec la réglementation et la gestion de la criminalité financière dans le domaine bancaire? 
  • Tu possèdes un bagage d'expérience dans un contexte opérationnel? 
  • Tu souhaites évoluer dans le secteur de la Conformité? 

Travailler à la Conformité, c’est œuvrer au sein d’une équipe polyvalente et dynamique qui crée de la saine valeur pour la Banque. 

Le secteur Conformité est présentement à la recherche d’un « Product Owner » qui aura pour mandat d’assurer que les activités de filtrage (sanctions, criminalité financière, personnes politiquement vulnérable et mauvaise presse) soient gérées adéquatement, de bout en bout. Tu seras le principal responsable chargé de coordonner l’opérationnalisation des obligations réglementaires et de gestion de la criminalité financière de la Banque en matière de filtrage, incluant l’élaboration et l’implantation de modèles pertinents à l’échelle du groupe financier. 

Relevant du directeur principal, filtrage et déclarations réglementaires, tes principaux défis seront :
- Implanter et gérer un cadre de supervision efficace des activités de filtrage à l’échelle du groupe financier, incluant : 

  • Revoir et optimiser les standards opérationnels de gestion de filtrage, afin d’assurer un niveau de conformité et de gestion de risque adéquats, en collaboration avec les secteurs pertinents (ex. lignes d’affaires, TI, Opérations, etc.)
  • Gérer la conception, l’implantation et l’évolution en continu de nos modèles de filtrage, incluant la qualité des activités imparties;
  • Gérer le « backlog » d’initiatives technologiques en collaboration avec le secteur TI;
  • Définir et suivre les indicateurs de performance et de risque (KPI/KRI) pertinents;

Assurer la gouvernance adéquate (effective challenge) des modèles de filtrage gérés en dehors de la Conformité.

- Assurer la supervision en continu (effective challenge) de la cohérence des pratiques de filtrage avec les normes et standards définis par la Banque, incluant :

  • Évaluer la qualité activités de filtrage effectuées par les différents intervenants aux processus (ex. qualité des intrants);
  • Effectuer le suivi du portefeuille des différents écarts/constats/recommandations affectant les processus sous ta responsabilité pour en assurer le règlement, incluant l’escalade des écarts récurrents ou dont le règlement accuse du retard;
  • Contribuer aux différents processus de certification à l’interne et d’attestation périodiques aux autorités réglementaires;
  • Gérer l’intégration et l’opérationnalisation adéquates des exigences de filtrage et de déclarations lors de projets, nouvelles sanctions, etc.

Exigences:

  • Baccalauréat et six ans d’expérience; ou Maitrise et quatre ans d’expérience dans un secteur connexe
  • Bonnes connaissances ou capacité à comprendre rapidement les activités et risques liés aux processus opérationnels sous votre responsabilité
  • Expérience en modélisation
  • Habiletés en amélioration de processus et en gestion du changement
  • Capacité à naviguer dans l’ambiguïté et à prioriser activités et intervenants multiples 
  • Forte capacité d’influence
  • Expérience en conformité ou audit, un atout
  • Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais

La Banque ose et innove en modernisant son système d’évaluation de la performance, pour mieux répondre aux nouveaux besoins de nos clients. Désormais, les comportements attendus de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir comptent autant que l'atteinte des objectifs d'affaires.

Ce poste t'intéresse? Postule dès maintenant! 

Travailler à la Banque Nationale, c’est avoir accès à des conditions de travail compétitives, une large gamme d’avantages sociaux, un environnement dynamique et l’accès à la télémédecine.

La Banque Nationale voit une grande richesse dans la diversité et la valorise dans toutes ces dimensions. Elle s’est donnée comme objectif d’offrir un milieu de travail ouvert et respectueux des différences où chaque employé peut développer son plein potentiel. L’engagement concret de la direction favorise l’essor de cette valeur dans tous les secteurs de l’organisation. La Banque figure d’ailleurs au palmarès « Les meilleurs employeurs » pour la diversité au Canada depuis plusieurs années.

#LI-CM1

Offre d'emploi publiée le : 2021-04-07

Date de retrait : 2021-04-21

Domaine d'emploi : Gestion des risques

Numéro du poste : COM000LO

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