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Directeur principal sécurité corporative

Job ID RIS0014G Date posted 04/28/2021

Lieu de travail : Montréal, Québec

Statut : Permanent

Horaire : Temps plein


Ce poste relève du Vice-président, Gestion de la Criminalité financière et Sécurité corporative.

Vos principaux défis

•    Orienter, gérer et contrôler les activités complexes en matière d’enquêtes internes ou externes ainsi qu'assurer l'élaboration, l'implantation, l'application et le respect des politiques, des normes et des procédures à l'échelle de la Banque.
•    Définir les orientations et élaborer les stratégies d'affaires de votre secteur en matière de gestion des enquêtes et de la sécurité physique tout en assurant l'adhésion par les parties prenantes et la cohérence avec les orientations stratégiques de la Banque.
•    Diriger la réalisation de diverses analyses complexes, de mandats et de projets d'envergure et formuler des recommandations permettant d'orienter les décisions de la direction.
•    Établir et maintenir des partenariats avec les intervenants engagés dans les activités du secteur et agir à titre de mobilisateur afin de favoriser l'atteinte des objectifs communs.
•    Assumer la responsabilité globale pour l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie et des programmes de sécurité physique visant la protection des personnes (dirigeants, employés, clients et visiteurs) sur le lieu de travail, des actifs de la Banque ou des installations qui lui appartiennent ou qu’elle occupe.
•    Diriger un programme d’évaluation des menaces et des risques et les inventaires de sécurité pour l’ensemble des lieux de travail appartenant à la Banque ou occupés par elle.

Plus spécifiquement, vous aurez à :

•    Assurer le leadership et la direction du programme d’évolution et d’optimisation du modèle d’affaires de la sécurité corporative, et ce pour l’ensemble des canaux, et ayant pour objectif d’en accroître la performance et l’efficacité.
•    Établir et maintenir des partenariats avec les intervenants engagés dans les activités du secteur et agir à titre de mobilisateur afin de favoriser l’atteinte des objectifs communs.
•    Participer, en tant qu’expert, à plusieurs comités décisionnels importants et assurer la visibilité de la Banque en agissant comme représentant lors d’activités externes et auprès de divers organismes ou intervenants influents du milieu.
•    Développer et renforcer le réseau d’affaires tant à l’interne qu’à l’externe et assurer un leadership de premier plan auprès des corps policiers et agences d’application de la loi.
•    Assurer une gestion proactive des risques émergents et des stratégies de mitigation afférentes en matière d’enquête au niveau de l’industrie financière et bancaire.
•    Assurer un leadership de premier plan auprès des différentes parties prenantes impliquées dans la gestion de crise notamment lors de cas de bris de confidentialité ou de tout autre incident de sécurité jugé importants.

  • Baccalauréat connexe au secteur d'activité et/ou un minimum 15 années d'expérience pertinente 
  • Expérience significative en gestion de personnel
  • Expérience pertinente au niveau de la gestion des enquêtes et de la sécurité physique dans le secteur financier et bancaire 
  • Expérience pertinente au niveau des techniques d’entrevues
  • Expérience pertinente en gestion de crise et sécurité des exécutifs
  • Solide réseau d’affaires développé en lien avec le domaine d’activités
  • Connaissance des technologies dans le domaine bancaire
  • Leadership d'influence développé 
  • Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais
  • Mobilité requise dans le cadre du poste (national & international)

La Banque ose et innove en modernisant son système d’évaluation de la performance, pour mieux répondre aux nouveaux besoins de nos clients. Désormais, les comportements attendus de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir comptent autant que l'atteinte des objectifs d'affaires.

Travailler à la Banque Nationale, c’est avoir accès à des conditions de travail compétitives, une large gamme d’avantages sociaux, un environnement dynamique et l’accès à la télémédecine.

La Banque Nationale voit une grande richesse dans la diversité et la valorise dans toutes ces dimensions. Elle s’est donnée comme objectif d’offrir un milieu de travail ouvert et respectueux des différences où chaque employé peut développer son plein potentiel. L’engagement concret de la direction favorise l’essor de cette valeur dans tous les secteurs de l’organisation. Nous visons à procurer des mesures d’adaptation et d’accessibilité lors du processus de recrutement ou durant l’emploi. Si vous avez le moindre besoin d'accommodement, n’hésitez pas à nous en faire part lors de nos premiers échanges et nous nous ferons un plaisir de vous assister.

Offre d'emploi publiée le : 2021-04-28

Date de retrait : 2021-05-12

Domaine d'emploi : Gestion des risques

Numéro du poste : RIS0014G

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