Directeur principal conformité

Lieu de travail : Montréal, Québec

Présence : Hybride

Diriger le centre d’expertise fiscale CRS FATCA responsable de la conformité aux règles contrant l’évasion fiscale, c’est jouer un rôle de premier plan auprès des principales lignes d’affaires de la Banque dans les pratiques de conformité et l’expérience client.

Une carrière dans notre équipe spécialisée t’offre l’occasion de mettre à profit ton expertise en fiscalité et conformité réglementaire, ainsi que tes connaissances des produits & processus financiers pour veiller à l’application des règles de conformité fiscale CRS FATCA.

En tant que directeur principal CRS FATCA, avec le support d’une équipe expérimentée et engagée dans la mise en œuvre des règles et en collaboration le PO du projet CRS-FATCA, tu assures la gouvernance des programmes ainsi que l’évolution des processus et systèmes, les règles étant en constante évolution.

Faire partie de l’équipe des Activités fiscales aux Opérations investissements, c'est œuvrer avec des équipes reconnues pour leur expertise tant fiscale qu’opérationnelle, et ce, dans un environnement de travail dans lequel la diversité et la collaboration sont valorisées au quotidien.

Ce poste relève du directeur principal Activités fiscales, Opérations investissements.

Ton emploi :

• Gérer une équipe de 7 professionnels seniors responsable des activités opérationnelles et d’expertises de conformité à CRS et FATCA. Assurer une gestion optimale en créant un climat mobilisant reflétant vos qualités de leader accompli.
• Agir à titre de responsable de la conformité aux règles CRS et FATCA pour l’ensemble de la Banque en assurant le respect de nos obligations réglementaires et une gestion des risques selon les paramètres de faible propension au risque déterminés par la Banque.
•  Assurer la gouvernance des programmes, des comités et des communications avec nos partenaires (internes et externes), ainsi que la vigie de notre environnement réglementaire en constante évolution.
• Cette fonction inclut la prise de charge des projets réglementaires d’envergure ainsi que le développement et le maintien des relations d’affaires avec les autorités gouvernementales et les comités d’industrie.
• Établir et maintenir des partenariats avec les intervenants engagés dans les activités du secteur et agir en tant que mobilisateur afin de favoriser l'atteinte d'objectifs communs.
• Être un partisan et un promoteur de la simplification de la Banque en optimisant les processus du secteur et en contribuant activement à la transformation des processus des lignes d’affaires.
• Piloter les initiatives de conformité en équipes multidisciplinaires, en ayant comme rôle d’être le gardien de la valeur des processus FATCA/CRS et d’apporter de la valeur ajoutée à la Banque.
• Réfléchir en mode processus bout en bout pour des nouvelles exigences et être capable de comprendre les interdépendances organisationnelles.
• Découper et séquencer une vision cible afin de maximiser la livraison de valeur en tenant compte des contraintes et des interdépendances avec les autres projets qui peuvent avoir un impact sur la solution CRS-FATCA.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

Compétences requises :              

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 10 années d'expérience pertinente ou Maîtrise connexe au secteur d'activité et 8 années d'expérience pertinente
• Expérience significative en gestion du personnel
• Expertise reconnue en gestion de risque, conformité réglementaire ou en audit
• Bonne connaissance des produits financiers et des processus du domaine bancaire
• Bonne capacité à influencer des décisions et à développer des consensus avec les collègues, la direction et les parties prenantes (transversalement)
• Fortes habiletés relationnelles et de communication
• Bilinguisme français/anglais nécessaire, car tu collabores étroitement de façon régulière avec nos partenaires à l’extérieur du Québec.

Compétences privilégiées

• Titre comptable, souhaitable
• Connaissance des règles de déclaration et d’échange de renseignements sur les comptes financiers (CRS et FATCA)
• Connaissances des environnements réglementaires OCRCVM et ACFM
• Expérience dans la livraison de projets réglementaires
• Capacité à optimiser des processus, favoriser l’automatisation et gérer les changements.
• Connaissances en gestion / surveillance des technologies de l’information
• Avoir démontré les valeurs suivantes : la coopération, l’agilité et l’habilitation

Tes avantages :

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable.  Nous accordons une grande place aux idées des employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord :

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Prêt à entreprendre tes ambitions?

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