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Directeur analytique

Job ID BUS000PG Date posted 09/14/2022

Lieu de travail : Montréal, Québec

Présence : Hybride

Statut : Permanent

Horaire : Temps plein


En tant que Gestionnaire dans l’équipe « Intégration, culture de données », tu relèveras directement de la Directrice principale – programme de rotation et tu travailleras en étroite collaboration avec les autres membres de ton équipe.  

Ta mission s’articulera autour de ces deux grands axes :

Coaching : Ta grande capacité de gestion de personnel favorisera au maximum le développement et l’épanouissement professionnel des membres de ton équipe et te permettra de les accompagner dans leur cheminement de carrière au sein de la Banque. 

Gestion de projets : Tes qualités supérieures en analytique de permettront de supporter les membres de ton équipe dans l’évolution de leur projet. Tes conseils et ta vision stratégique leur apporteront un angle différent sur la façon de piloter leur projet.

Plus précisément tu devras :

Coaching

  • Assurer le développement professionnel de tes équipes via un plan de développement personnalisé
  • Encadrer le développement technique et personnel de tes collaborateurs en alignement avec leur plan de développement professionnel et leurs perspectives de carrières
  • Coacher en continu les collaborateurs afin qu’ils soient en mesure de mettre en place une stratégie de développement efficace et adaptée aux réalités d’affaires tout en s’assurant que leur contribution soit reconnue à la Banque
  • Accompagner les collaborateurs dans le développement de compétences techniques et d’affaires via des formations, des assignations ciblées ou encore en leur donnant le plus de visibilité possible
  • Contribuer à la gestion administrative de la grande équipe de programme de rotation incluant la mise à jour des diverses documentations et procédures
  • Veiller à maintenir un contact rapproché avec ton équipe via des rencontres individuelles régulières et d’équipe. 
  • Participer à l’évolution des bonnes pratiques de travail 
  • Participer au processus de recrutement en collaboration avec le conseiller senior Acquisition de talents (ex. revus de CV, entrevues)
  • Préparer du contenu pertinent et participer à l’organisation des rencontres mensuelles et trimestrielles d’équipe afin de partager les messages administratifs, cultiver l’esprit d’équipe et collaboratif
  • Assumer le rôle d’ambassadeur actif du Bureau de données.
  • Assumer le rôle d’ambassadeur actif de l’Académie de données.

Gestion de projet

  • Favoriser l’évolution des bonnes pratiques permettant de maximiser le succès des collaborateurs dans tous leurs projets 
  • Intégrer et démocratiser les métiers de la donnée dans les lignes d’affaires 
  • Supporter les collaborateurs dans la réalisation de leurs projets
  • Assurer l’encadrement technique et rapproché des collaborateurs avec toutes les parties prenantes
  • Participer au processus de sélection de projets en collaboration avec le conseiller senior Opportunités et performance (ex. maturité du projet)
  • Assigner les projets destinés aux collaborateurs du programme en fonction de critères spécifiques
  • Assurer l’alignement des collaborateurs avec les différents cadres de fonctionnement et règles de gouvernance du Bureau de données
  • Accompagner les collaborateurs dans l'intégration d’une équipe de la Banque à la fin de leur programme 

Travail hybride : 
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.


Profil :

  • Fortes compétences de leadership et coaching
  • Fort désir de développement des collaborateurs
  • Connaissance et maitrise en analytique avancée
  • Connaissance et maitrise de l’ingénierie de donnée
  • Fortes compétences pour la mobilisation et l’accompagnement
  • Compétences efficaces en communication et gestion des relations interpersonnelles  
  • Capacité d'analyse et esprit de synthèse
  • Forte capacité d’organisation et d’adaptation
  • Capacité de délégation et priorisation
  • Forte capacité d’évolution dans un environnement en transformation
  • Connaissance l’organisation est un atout
  • Bilinguisme (écrit/parlé) français et anglais, car tu transigeras régulièrement avec des partenaires et collègues anglophones 

Tes avantages :
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable.  Nous accordons une grande place aux idées des employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord : 
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.
Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Prêt à entreprendre tes ambitions?

#LI-MM1

Offre d'emploi publiée le : 2022-09-14

Date de retrait : 2022-10-02

Domaine d'emploi : Intelligence d'affaires et données

Numéro du poste : BUS000PG

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