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Développeur en ingénierie de la fiabilité des sites (SRE)
Job ID DEV000D2 Date posted 11/09/2022Lieu de travail : Montréal, Québec
Présence : Hybride
Statut : Permanent
Horaire : Temps plein
La Banque Nationale poursuit la mise à niveau technologique la plus importante de son histoire. Nous revoyons nos systèmes et nos processus afin de les simplifier et de les aligner davantage aux besoins de notre clientèle.
Viens travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire qui gère et livre les projets Web & Mobile, l'équipe API Domaine Cartes!
Tu adores la technologie? Tu aimes travailler sur des projets concrets? Tu es curieux de nature et aimes challenger les idées en place?
Si tu es un(e) passionnée à l’énergie contagieuse, que tu fais preuve d’initiative et aimes travailler en équipe, on t’invite à lire ce qui suit!
Description
- Tu es un acteur dans notre révolution DevOps et tu as pour tâche créer des applications et services en mode "Infra as code" qui répondent aux objectifs d'affaires tout en assurant leur évolution de manière durable
- Tu es une personne appliquée (hands-on), ayant une mentalité Agile.
- Tu connais tous les champs du DevOps et tu es un expert dans le design d’applications résilientes. Ton but est d'automatiser et industrialiser l'assemblage et la livraison de code en Production!
- Tu as une expérience préalable de quatre années de développement java.
Ton rôle
En tant que développeur en ingénierie de la fiabilité des sites, tu es un spécialiste dans le développement et la gestion d’actif critique résilient. Tu participes activement à la réalisation de notre vision DevOps en intégrant les meilleurs pratique SRE. Concrètement, tu travailles avec le gestionnaire d’actif à faire évoluer l’une des applications les plus critique à la Banque en utilisant certains outils des catégories suivantes:
- Collaboration (JIRA/Confluence)
- Gestion de code source (SCM : Git)
- Serveurs d’intégration continue (Jenkins 2 avec concept de pipeline as code, CircleCI)
- Builds en continu (Maven, Groovy, Ant)
- Tests en continu (SauceLabs, Selenium)
- Inspection de code en continu, pour dette technique/vulnérabilité de sécurité (Veracode)
- Gestion d’artéfacts (Nexus)
- Rapport et tableaux de bords (SonarQube)
- Outils de provisionnement et d’orchestration (Docker/k8s)
- Terraform, Ansible/Python
- Monitoring des applications (AppDynamics, Datadog ou équivalent) pour mesurer toutes ces belles applications et s’assurer qu’elles délivrent la valeur d’affaire attendue à nos clients
- Connaissances considérées comme un atout: Déploiements Continus; Test automatisés; Monitoring applicatif; Docker (connaissances de base) ; Kubernetes; Google Kubernetes Engine, AWS
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.
Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'accommodement, n’hésitez pas à nous en faire part lors de vos premiers échanges avec nous.
Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que vous pouvez ajouter à notre équipe.
Prêt à entreprendre vos ambitions?