Conseiller senior processus d’affaires

Lieu de travail : Montréal, Québec

Présence : Hybride

•  Tu as déjà participé à la réalisation de plusieurs projets ayant un impact important sur la rentabilité et l'efficacité des opérations de la Banque?
• Tu as de l’intérêt pour analyser les enjeux d'affaires, identifier les besoins et proposer des stratégies afin de soutenir la réalisation de projets et l’amélioration des processus?
•  Tu sais faire des recommandations et êtes en mesure d’influencer différentes parties prenantes?

Être Conseiller senior processus d’affaires dans le secteur Opérations Entreprises, c’est travailler dans un environnement qui permet de se dépasser tout en créant des liens solides de collaboration à travers tous les secteurs de la Banque. C’est avoir la possibilité d’apprendre et de se développer à l’intérieur d’une équipe qui valorise la satisfaction du client, la performance, la collaboration et l’innovation. C’est s’approprier les différents processus d’affaires et représenter le secteur des Opérations dans les différentes initiatives de la Banque. C’est surtout faire partie d’une équipe dynamique où les pratiques de gestion favorisent un bon équilibre de vie.
Les opérations sont au coeur de la livraison des produits et services aux clients. Transformation, numérisation, digitalisation : les changements auxquels nous aspirons se concrétisent un peu plus chaque jour grâce à l’expertise de nos professionnels, qui permettent d’offrir à nos clients une offre distinctive.

Voici les principales activités de la fonction:

• Contribuer et/ou prendre en charge la livraison d’initiatives d’affaires
• Déterminer les besoins d’affaires, gérer les impacts sur les opérations et recommander les solutions les plus optimales
• Gérer les priorités et assurer la rentabilité des améliorations/solutions livrée en fonction de la valeur d’affaires
• Remettre en question les modes de fonctionnement et les règles d’affaires actuelles
• Gérer les parties prenantes et travailler à faire converger les différents intérêts
• Communiquer pro activement de façon synthèse les résultats, enjeux, et risques à la direction

Compétences requises:

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et six années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et quatre années d'expérience pertinente
• Expérience dans le domaine bancaire et/ou financier; un atout
• Expérience en gestion de changement et en déploiements d’initiatives
• Expérience en gestion de projets/livraison d’initiatives en mode agile
• Expérience avancée en réingénierie de processus et en amélioration continue
• Expérience dans un rôle-conseil auprès de la direction
• Facilité à gérer de multiples priorités et axé sur les résultats
• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais

Tes avantages:

Dès ton embauche nous te proposons plusieurs avantages pour que tu puisses t’épanouir. En plus d’une rémunération compétitive, nous offrons plusieurs bénéfices flexibles et avantageux pour toi et tes proches :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreux avantages
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Programme d’implication dans la communauté
• Télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ces bénéfices ne sont que quelques-uns des multiples avantages qui s’offrent à toi. Dans le contexte de pandémie que nous vivons, toute l’équipe est en télétravail. Plusieurs mesures additionnelles sont également mises en place pour favoriser ta santé, ta sécurité et ton bien-être.

L’humain d’abord :

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésites pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Prêt à entreprendre tes ambitions?

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