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Conseiller senior Fiscalité Rémunération

Job ID TAX00013 Date posted 11/04/2019

Lieu de travail : Montréal, Québec

Statut : Permanent

Horaire : Temps plein

Nombre d'heures: 37.5


Description :

  • Vous avez un intérêt marqué pour la fiscalité ?
  • Vous êtes intéressé à innover dans vos façons de travailler ?
  • Vous recherchez un environnement de travail flexible et collaboratif ?
Ce poste est pour vous !

Vous relèverez de la Directrice principale, Fiscalité et vous aurez la responsabilité de l’observation fiscale relativement aux activités de rémunération des employés de la Banque et de ses filiales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues du Service de la fiscalité, du Service de la comptabilité, du Service des ressources humaines et autres parties prenantes des unités d’affaires.

Vos principaux défis :

  • Évaluer et communiquer les enjeux en matière de fiscalité canadienne relativement à la rémunération des employés et des représentants de la Banque et ses filiales;
  • Être à l’écoute des partenaires et proposer des solutions adaptées à leurs besoins afin de soutenir la réalisation des activités liées à la rémunération payée par la Banque et par ses filiales;
  • Interagir avec les différents secteurs de la Banque, pour offrir soutien et conseils spécialisés en matière fiscale;
  • Participer à l'élaboration, à l'implantation et à l'application des politiques, des normes et des procédures liées à la rémunération. 
Plus spécifiquement, vous aurez à:
  • Assurer un support-conseil à la Directrice de la comptabilité, Conformité fiscale – rémunération et son équipe;
  • Collaborer étroitement avec vos collègues en vue d'assurer une divulgation financière adéquate des charges fiscales relatives aux activités liées à la rémunération touchant la Banque et ses filiales;
  • Analyser, traiter et/ou réviser les renseignements requis pour l’observation fiscale liée à la rémunération;
  • Développer et maintenir de bonnes relations ainsi qu’une communication fluide avec les collaborateurs et les unités d'affaires;
  • Participer activement aux vérifications fiscales reliées à la rémunération;
  • Participer activement à l’amélioration des processus en proposant des idées et en supportant l’Implantation des solutions d’amélioration.
  • Effectuer des recherches fiscales;
  • Assurer une vigie législative et règlementaire des mesures fiscales touchant la rémunération globale, analyser les impacts et les communiquer proactivement à vos collègues et partenaires internes;  
  • Offrir un support conseil à l’équipe Expérience-employé en lien avec tout projet spécial liée à la rémunération;
  • Supporter et participer à d’autres activités reliées à la fiscalité si besoin


Qualifications :


  • Titre professionnel CPA complété
  • Études en fiscalité de cycle supérieur complété
  • 4-5 ans d’expérience pertinente en fiscalité
  • Connaissance du régime fiscal-volet rémunération
  • Bonnes habiletés rédactionnelles et de documentation
  • Bon esprit d’équipe et facilité à collaborer efficacement
  • Habileté à travailler de manière autonome
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Proactivité pour proposer de nouvelles idées
  • Agilité et capacité d’adaptation dans un contexte de transformation de processus
  • Motivé par le perfectionnement des connaissances en continu
  • Rigueur, minutie et sens de l’initiative
  • Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais
Avantages concurrentiels de travailler à la Banque Nationale :

  • Environnement de travail moderne, fonctionnel, à aire ouverte favorisant les échanges entre collègues de tous les niveaux
  • Possibilité de travail à distance

Nous travaillons à demeurer une entreprise inclusive qui valorise tous ses employés.  La Banque Nationale se démarque par ses nombreuses initiatives en matière d'inclusion ce qui fait d'elle une des meilleures organisations en diversité au Canada.

La Banque Nationale voit une grande richesse dans la diversité et la valorise dans toutes ces dimensions. Elle s’est donnée comme objectif d’offrir un milieu de travail ouvert et respectueux des différences où chaque employé peut développer son plein potentiel. L’engagement concret de la direction favorise l’essor de cette valeur dans tous les secteurs de l’organisation. La Banque figure d’ailleurs au palmarès « Les meilleurs employeurs » pour la diversité au Canada depuis plusieurs années.


 #LI-GB1

Offre d'emploi publiée le : 2020-02-03

Date de retrait : 2020-02-24

Domaine d'emploi : Finance

Numéro du poste : TAX00013

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