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Conseiller Senior Intégration de processus

Job ID ADV0013D Date posted 01/12/2021

Lieu de travail : Montréal, Québec

Statut : Permanent

Horaire : Temps plein


Description :

  • Vous avez déjà participé à la réalisation de plusieurs projets ayant un impact important sur la rentabilité et l'efficacité des opérations de la Banque?
  • Vous avez de l’intérêt pour analyser les enjeux d'affaires, identifier les besoins et proposer des stratégies afin de soutenir la croissance des Marchés Financiers?
  • Vous savez faire des recommandations et êtes en mesure d’influencer différentes parties prenantes

Joignez-vous à une équipe de 7 personnes où votre rôle consistera à prendre en charge la livraison d’initiatives d’affaires.

Être Conseiller Senior, Evolution et Business Integration, c’est offrir votre expertise en contribuant activement à designer et implanter des solutions pour automatiser les processus qui sont le plus à Risque opérationnellement. C’est aussi s’assurer de l’optimisation et de l’efficacité du processus lors de la mise en place d’un nouveau produit, ainsi que de soulever les risques introduits par les nouveaux produits dans l’analyse de risque.  Votre passion pour l’amélioration, votre habileté à travailler par processus, votre capacité d’analyse et de synthèse et votre influence vous permettront d’être le partenaire idéal.

Qu’en est-il du quotidien ?
•    Assurer et/ou prendre en charge la livraison d’initiatives d’affaires
•    Comprendre les enjeux d'affaires des opérations afin de bien identifier les opportunités de simplification, d’optimisation et d’efficience des processus et leader activement leur mise en place au sein des équipes de production.
•    Mettre en place des mécanismes de contrôle afin de capter les erreurs avant qu’elles se produisent dans les processus les plus risqués.
•    Gérer les priorités et assurer la rentabilité des améliorations/solutions livrées en fonction de la valeur d’affaires.
•    Remettre en question les modes de fonctionnement et les règles d’affaires actuelles afin d’optimiser l’efficacité des opérations
•    Gérer les parties prenantes et travailler à faire converger les différents intérêts.
•    Communiquer pro activement de façon synthétique les résultats, enjeux, et risques à la direction.
•    Agir à titre de « coach » et de référence professionnelle dans la démarche d’intervention et pratiques auprès de ses collègues et de son équipe de travail


Qualifications :

•    Baccalauréat connexe au secteur d'activité et six années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et quatre années d'expérience pertinente 
•    Expérience en gestion de projets/livraison d’initiatives en mode agile
•    Expérience dans un rôle-conseil auprès de la direction
•    Expérience avancée en implantation de processus et ayant pris en charge des projets d’optimisation de processus 
•    Expérience auprès des marchés financiers
•    Expérience dans l’évolution du cadre règlementaire des produits OTC, un atout
•    Connaissance des produits dérivés
•    Connaissance de Murex, un atout
•    Capacité à travailler sous-pression et à bien prioriser son travail
•    Facilité à gérer de multiples priorités et axé(e) sur les résultats
•    Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais

La Banque ose et innove en modernisant son système d’évaluation de la performance, pour mieux répondre aux nouveaux besoins de nos clients. Désormais, les comportements attendus de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir comptent autant que l'atteinte des objectifs d'affaires.

Travailler à la Banque Nationale, c’est avoir accès à des conditions de travail compétitives, une large gamme d’avantages sociaux, un environnement dynamique et l’accès à la télémédecine.

La Banque Nationale voit une grande richesse dans la diversité et la valorise dans toutes ces dimensions. Elle s’est donnée comme objectif d’offrir un milieu de travail ouvert et respectueux des différences où chaque employé peut développer son plein potentiel. L’engagement concret de la direction favorise l’essor de cette valeur dans tous les secteurs de l’organisation. Nous visons à procurer des mesures d’adaptation et d’accessibilité lors du processus de recrutement ou durant l’emploi. Si vous avez le moindre besoin d'accommodement, n’hésitez pas à nous en faire part lors 

Offre d'emploi publiée le : 2021-01-12

Date de retrait : 2021-01-21

Domaine d'emploi : Opérations

Numéro du poste : ADV0013D

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