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Conseiller sénior cybersécurité

Job ID INF0012S Date posted 04/08/2021

Lieu de travail : Montréal, Québec

Statut : Permanent

Horaire : Temps plein


Le secteur Particuliers, Entreprises et Assurances recherche de nouveaux talents pour agrandir notre équipe de Sécurité. Le monde digital, les changements quotidiens nous obligent à être pragmatiques, agiles et proactifs dans la façon dont nous approchons les opportunités, les technologies et les processus d’un point de vue Sécurité.

Qu'en est-il du quotidien?

  • Assurer que les considérations de risques sont abordées à chaque phase du cycle de vie du développement et déploiement d’un système;
  • Evaluer la posture en termes de risque d’une ou de plusieurs unités d’affaires;
  • Produire, maintenir et communiquer des indicateurs (progression, performance, risque, etc);
  • Proposer des solutions de manière proactive pour réduire le risque de futures failles;
  • Recommander des mesures de sécurité dans les applications et les composants d’infrastructure en exerçant un jugement dans le cadre des politiques existantes et des bonnes pratiques de l’industrie.

Voici comment vous pouvez avoir un impact dans notre organisation :

  • Inspirer un environnement de travail positif et aider en qualité de champion et d’innovateur le travail d'équipe et le support aux équipes;
  • Avoir une bonne compréhension de l'architecture et de la conception de la sécurité afin d’identifier et recommander des améliorations dans les méthodologies et les processus utilisés au sein des unités d’affaires et des équipes techniques que vous supportez;
  • Être capable de fournir une orientation tactique et stratégique ainsi que des conseils visant à aider les équipes techniques à obtenir des postures de risque de sécurité acceptables;
  • Bâtir des relations de confiance avec les équipes technologiques et être en mesure de leur fournir des informations sur la sécurité des applications et de l’infrastructure afin d’assurer des cycles de livraison sécurisés;
  • Faciliter les évaluations de risque, accompagner les équipes dans la remédiation des vulnérabilités et assurer la revue des exceptions de sécurités;
  • Avoir une compréhension détaillée des composants technologiques maintenus par les équipes que vous supportez ainsi que leur posture de sécurité;
  • Participer à des projets complexes et être en mesure de présenter des rapports, des analyses et des évaluations complexes de sécurité à des professionnels tant techniques que non techniques.

Le candidat idéal:

  • Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et sept (7) à dix (10) années d'expérience pertinente;
  • Minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience en sécurité de l'information (authentification, autorisation, contrôle d'accès, audit, cryptographie, etc.);
  • Certifications professionnelles (CISSP, AWS, CISM, CISA, CRISC, GIAC ou autres certifications équivalentes), souhaitées;
  • Expérience démontrée en sécurité des infrastructures et des applications,
  • Expérience en évaluation de risque avec les outils reconnus;
  • Bonne connaissance des processus d’intégration des évaluations de sécurité dans le processus de cycle de vie des services d’entreprises (Serveurs, postes de travail, applications, composants réseaux, etc);
  • Compréhension pratique et en profondeur de l’architecture d'applications et des technologies connexes;
  • Sens du collectif, aisance relationnelle, bonne communication et orienté service client;
  • Habileté à vulgariser le risque et effectuer des présentations à différents auditoires (techniques, métiers…);
  • Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais

Prêt à faire une différence en équipe ? À avoir un impact positif ? Soumets ta candidature !

Travailler à la Banque Nationale, c’est avoir accès à des conditions de travail compétitives, une large gamme d’avantages sociaux, un environnement dynamique et l’accès à la télémédecine.

La Banque Nationale voit une grande richesse dans la diversité et la valorise dans toutes ces dimensions. Elle s’est donnée comme objectif d’offrir un milieu de travail ouvert et respectueux des différences où chaque employé peut développer son plein potentiel. L’engagement concret de la direction favorise l’essor de cette valeur dans tous les secteurs de l’organisation. La Banque figure d’ailleurs au palmarès « Les meilleurs employeurs » pour la diversité au Canada depuis plusieurs années.

#LI-VL2

INDTI

Offre d'emploi publiée le : 2021-04-08

Date de retrait : 2021-04-22

Domaine d'emploi : TI

Numéro du poste : INF0012S

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