Analyste principal modèles de risque de crédit

Lieu de travail : Montréal, Québec

Présence : Hybride

Une carrière en gestion des risques à la Banque Nationale, c'est participer à la transformation pour avoir un impact direct sur le client. En tant qu'analyste principal modèles de risque de crédit, tu agiras à titre d’expert reconnu en modélisation des risques de crédit afin de développer et déployer des modèles servant à évaluer le risque de crédit des clients Particulier et Entreprise de la banque. Tu agiras à titre de leader dans une équipe de modélisateurs et partageras tes connaissances et ton expérience pour faire grandir les collègues plus juniors.  Finalement, tu orienteras la direction dans ses décisions stratégiques et tu contribueras à l’amélioration des façons de faire.

Ton emploi:

• Définir l'approche, diriger et développer des modèles réglementaires PD, LGD et EAD
• Vulgariser et défendre les modèles développés auprès des partenaires internes et des autorités réglementaires
• Participer activement auprès des partenaires TI et lignes d’affaires afin d’assurer la compréhension et l’implantation des modèles développés
• Agir à titre de leader et d'expert en modélisation auprès des collègues, des partenaires internes ou externes et sur divers comités
• Identifier rapidement les enjeux et problématiques reliées aux modèles, développer des solutions appropriées et assurer l’adhésion des parties prenantes
• Contribuer à faire progresser le secteur sur l'évolution des techniques de modélisation et de développement de modèles en adéquation avec les exigences réglementaires et selon les avancées de l'industrie

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

Compétences requises

• Maîtrise en mathématiques, statistiques, ingénierie financière, économétrie ou dans une discipline connexe avec un minimum de cinq années d'expérience pertinente
• Expérience en développement de modèles statistiques
• Grande connaissance de la gestion du risque de crédit et de l'Accord de Bâle
• Solide connaissance en programmation, préférablement en SAS ou SQL
• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais car tu transigeras régulièrement avec des partenaires unilingues anglophones

Compétences privilégiées

• Bonne connaissance de la Norme IFRS9 et son application, un atout
• Curiosité intellectuelle et grande capacité d'apprentissage et d'adaptation
• Capacité à influencer et à communiquer efficacement de manière transversale à tous les échelons

Tes avantages : 
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable.  Nous accordons une grande place aux idées des employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.
Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésites pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Prêt à entreprendre tes ambitions?

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