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Directeur financement résidentiel Outaouais et Abitibi

Job ID ADV000H5 Date posted 08/09/2019

Lieu de travail : Gatineau, Québec

Statut : Permanent

Horaire : Temps plein


Description :

  • Vous êtes reconnu pour votre leadership mobilisant?
  • Vous avez de l’expérience en développement des affaires?
  • L’atteinte des résultats par votre équipe vous motive?

Venez faire la différence en vous joignant à la plus grande force mobile en produits et services hypothécaires!


Grâce à notre structure et nos partenariats avec certaines bannières immobilières, vous aurez ce qu’il faut pour réussir.  


Ce sera par votre leadership et votre capacité à insuffler des solutions positives et créatives à votre équipe et par votre coaching en continu que vous contribuerez à l’atteinte des objectifs. 


Vous relèverez du Vice-président adjoint et superviserez une équipe d’environ 12 spécialistes financement résidentiel (8 en Outaouais, 4 en Abitibi).


Vous souhaitez mieux connaître la vie de vos futurs employés ? La voici :



Plus de détails sur votre rôle

  • Soutenir le vice-président adjoint dans la réalisation du plan d’affaires.
  • Communiquer la contribution financière attendue à son équipe en lien avec le plan d’affaires et identifier les comportements et les activités attendus pour atteindre les objectifs.
  • Accompagner les membres de la force mobile aux rencontres avec les principaux partenaires de la collectivité locale (franchisés immobiliers, etc.) et contribuer à l'établissement de relations d'affaires profitables
  • Travailler en collaboration avec les partenaires internes (directeurs de succursale, coachs, etc.) pour une expérience client de qualité
  • Effectuer un suivi régulier et rigoureux des activités de développement d’affaires de l’équipe, afin d'identifier les éléments positifs ainsi que les possibilités d'amélioration de performance
  • Définir et allouer les territoires selon le potentiel du marché et gérer la disponibilité des ressources.
  • Communiquer aux membres de son équipe les règles établies en matière de segmentation de la clientèle, de référencement, d'exécution des transactions, de gestion des risques, de conformité réglementaire et de procédures opérationnelles et s'assurer de leur application
  • Développer un bassin de talents, en identifiant et en faisant la prospection de recrues potentielles, ainsi qu'en maintenant une présence active au sein de la collectivité professionnelle hypothécaire locale

Le titulaire du poste doit pouvoir identifier les risques inhérents aux activités du secteur Particuliers et Entreprises.


Qualifications :

  • Selon vos acquis académiques, une expérience minimale comprise entre 4 et 8 ans en gestion d’une équipe de conseillers-représentants ainsi qu’en développement des affaires dans le domaine financier : 
    • Certificat universitaire ou PUB 1er cycle et 8 années d'expérience 
    • OU Baccalauréat et 6 années d'expérience 
    • OU Maîtrise et 4 années d'expérience pertinente 
  • Expérience en gestion de personnel
  • Expérience en gestion et en coaching
  • Expérience pertinente en développement des affaires
  • Expérience en négociation
  • Expérience en accompagnement et en coaching
  • Expérience en crédit hypothécaire, un atout
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance des outils de collaboration (Skype, Sharepoint, Yammer, etc.) 
  • Habiletés de communication et de mobilisation du personnel
  • Bilinguisme français-anglais parlé/écrit
La diversité fait partie des valeurs et des engagements de la Banque Nationale.
Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d'alléger le texte et identifie sans discrimination les individus des deux sexes.

#LI-RM1

Offre d'emploi publiée le : 2019-08-09

Date de retrait : 2019-08-23

Domaine d'emploi : Conseils et services de produits hypothécaires

Numéro du poste : ADV000H5

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